張肈祺：給年輕同事樹(shù)榜樣

6月，甘肅萬(wàn)華售后總監張肈祺在柴家臺跟班過(guò)程中，遇到西固區領(lǐng)導巡班抽查，他積極準備所需資料，組織學(xué)員有條理地現場(chǎng)協(xié)作，對領(lǐng)導的要求盡全力去完成。

在七里河區、西固區中式烹調師培訓中，從對接培訓任務(wù)到組織開(kāi)班，張肈祺主動(dòng)承擔職校路途最遠的培訓班的跟班任務(wù)，將自己最扎實(shí)的一面，展現給職校的年輕同事們。

馬燕鵬：工作態(tài)度一步到位

6月，甘肅萬(wàn)華售后前臺主管馬燕鵬輪崗至職校，初來(lái)乍到的他，對每一項工作任務(wù)都嚴謹對待。來(lái)職校的第二天，就接到了當天布置完成3個(gè)培訓場(chǎng)地的任務(wù)，馬燕鵬仔細聽(tīng)及時(shí)問(wèn)，將所有設備準備齊全，按時(shí)運到3個(gè)開(kāi)班地點(diǎn)。他不顧炎熱，輾轉于各個(gè)開(kāi)班地點(diǎn)，與同事們一起抬架子、裝灶具，加班加點(diǎn)確保培訓班正常開(kāi)班，夏天的陽(yáng)光給他的臉上留下了一個(gè)白白的“口罩印”，對此他沒(méi)有任何怨言。

“工作能力可以逐步提升，但工作態(tài)度必須一步到位�！瘪R燕鵬在輪崗期間自始至終以積極、嚴謹的工作態(tài)度對待陌生的工作。輪崗雖是一個(gè)短暫的過(guò)程，但通過(guò)輪崗既加深了輪崗人員對于兄弟單位業(yè)務(wù)的了解，也鍛煉了輪崗人員的全面性，在職校6月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議中，參與輪崗的同事表示通過(guò)輪崗對于職校的辦學(xué)工作有了切實(shí)的認識，對于集團多元化發(fā)展也有了具體的了解。