為進(jìn)一步強化企業(yè)各項管理，加快集團持續健康快速發(fā)展，近期集團各中心、分公司，緊緊圍繞中心工作，有針對性的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。全集團通過(guò)業(yè)務(wù)培訓的有序開(kāi)展提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理素質(zhì)，已經(jīng)蔚然成風(fēng)。
   4月23日下午，萬(wàn)華金達分公司長(cháng)城銷(xiāo)售部開(kāi)展了《騰翼C50賣(mài)點(diǎn)固化和競品討論分析·競品話(huà)術(shù)組織》培訓。培訓講師由具有豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗和良好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的銷(xiāo)售顧問(wèn)王鵬擔任。通過(guò)培訓，充分發(fā)揮了老員工傳幫帶的作用，增強了新員工積極性、自覺(jué)性、主動(dòng)性，增強了團隊的凝聚力和向心力，提升了銷(xiāo)售團隊的綜合素質(zhì)。    
    與此同時(shí)，甘肅萬(wàn)華、萬(wàn)華金盛等分公司也在客流量較少的午間，組織銷(xiāo)售一線(xiàn)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習�！稑藴输N(xiāo)售的流程與技巧》、《第二屆銷(xiāo)售精英技能大賽案例分享》等培訓課題，成為大家培訓學(xué)習的主要內容。
    學(xué)貴在致用，甘肅萬(wàn)華的培訓學(xué)習已經(jīng)取得實(shí)效。據數據顯示，甘肅萬(wàn)華分公司獵豹銷(xiāo)售部，在“龍騰——2012”首屆品牌汽車(chē)直銷(xiāo)展會(huì )期間喜報頻傳，不但實(shí)現開(kāi)門(mén)紅，獲得了展會(huì )開(kāi)幕當天銷(xiāo)售一臺、訂單一臺的好業(yè)績(jì)，且于4月23日實(shí)現了銷(xiāo)售12臺獵豹黑金剛的驕人成績(jì)。這些成績(jì)的取得并非偶然，其中不但體現了銷(xiāo)售人員過(guò)硬的銷(xiāo)售功力，體現了銷(xiāo)售團隊的向心力與凝聚力，也說(shuō)明業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習的的確確能取得實(shí)效。記者在隨后的采訪(fǎng)中，獵豹銷(xiāo)售部經(jīng)理盛斌表示：成績(jì)的取得不是我們的終點(diǎn)，我們會(huì )以此為新的起點(diǎn)，不斷加強學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷增強我們的市場(chǎng)競爭力，再創(chuàng )新的佳績(jì)！
   “每天學(xué)習一點(diǎn)點(diǎn)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，不僅是來(lái)自長(cháng)城廠(chǎng)家的謹言，也應該是萬(wàn)華集團的箴言。通過(guò)學(xué)習和培訓活動(dòng)，不斷創(chuàng )新工作思路和創(chuàng )新機制，提高我們的業(yè)務(wù)能力和應變能力，提升團隊綜合素質(zhì)，應該成為我們的自覺(jué)行動(dòng)。
    據悉，人資公司于本月24日開(kāi)展業(yè)務(wù)知識培訓后，又于25至26日組織開(kāi)展第四批入職培訓，擬培訓新入職員工33人。4月25日，財務(wù)管理中心即時(shí)開(kāi)展了《財務(wù)審批管理辦法（2.4.3版）》培訓，各分公司財務(wù)人員及部門(mén)經(jīng)理主管共23人參加此次培訓。青海萬(wàn)華、萬(wàn)華金鷹及天津廣行等分公司人員通過(guò)視頻參加了此次培訓。
    子曰：溫故而知新，可以為師矣。長(cháng)期堅持學(xué)習，不斷改進(jìn)方法，假以時(shí)日，定會(huì )達到理想的彼岸。